公司經營工作會議召開后，煤矸石發(fā)電公司第一時間召開專題學習會，傳達公司會議精神，引導全體干部職工深刻認識“認清形勢、堅定信心、共渡難關”的核心要求。各級管理人員帶頭談認識、講思路，通過班組宣講、崗位討論等形式，推動會議精神進車間、到班組、入人心，凝聚“上下同欲、共克時艱”的思想共識。

守牢安全與環(huán)保雙重底線 始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行“設備巡檢—隱患整改—效果復查”閉環(huán)機制，重點加強鍋爐、汽輪機等關鍵設備的狀態(tài)監(jiān)測，每月開展電氣系統(tǒng)、消防設施專項排查，堅決杜絕“三違”行為。嚴格落實環(huán)保紅線要求，加強對脫硫脫硝及廢水處理系統(tǒng)指標參數(shù)的檢視，確保煙氣排放指標優(yōu)于國家標準，實現(xiàn)廢水“零排放”。

領導干部帶頭踐行“杜絕躺平、提升本領”要求，深入生產一線解決實際問題，在保供關鍵時期、設備檢修等節(jié)點靠前指揮。設立“黨員先鋒崗”“青年突擊隊”，發(fā)揮先鋒表率作用，引導職工立足崗位，在降本增效、安全生產中當先鋒。

煤矸石發(fā)電公司將錨定公司“全年目標不變、任務不減”的要求，以加壓奮進、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，抓實抓細各項舉措，奮力完成發(fā)電量、經營效益等核心指標，為打贏經營攻堅戰(zhàn)貢獻力量。