近日，大興礦開展《薪火相傳跟黨走 黨團攜手啟新程》主題活動，老黨員、新黨員及優(yōu)秀團員齊聚一堂共同觀看92歲表演藝術家游本昌入黨專題視頻，那句“信仰不分年齡，初心無關歲月”的鏗鏘話語直擊人心。老黨員為新黨員鄭重佩戴黨員徽章，新老黨員并肩肅立，面向黨旗重溫入黨誓詞，字字鏗鏘詮釋信仰傳承。與此同時，還圍繞“信仰”與“成長”展開深入交流，老黨員分享一線奮斗故事，新黨員、團員暢談初心與擔當，紅色力量在互動中凝聚，黨團同心啟新程的氛圍愈發(fā)濃厚。

為實現(xiàn)黨員隊伍“結構優(yōu)、活力足”目標，該礦黨委每年制定《發(fā)展黨員計劃》，重點吸納青年力量、井下技術骨干及管理中堅，持續(xù)注入新鮮血液。通過“車間聽口碑、班組看實績”，將政治過硬、業(yè)績突出的優(yōu)秀職工納入發(fā)展“儲備庫”動態(tài)管理，今年新吸納的入黨積極分子中，井下技術員、機電骨干等關鍵崗位占比超80%。

同時，礦黨委創(chuàng)新“多部門聯(lián)合審查”機制，由黨建工作部牽頭，聯(lián)合安全、紀委、武保、信訪等部門逐人核查政治表現(xiàn)、安全工作和作風情況。剛轉正的綜檢車間黨員馬俊，憑借精湛的維修技術和“礦級技術標兵”榮譽順利通過審查，成為綜檢車間職工學習標桿，真正實現(xiàn)“選準一個、帶動一片”。

為確保黨員發(fā)展“零偏差”，礦黨委圍繞5個階段25個步驟，制定“流程清單”與“黨務工作指南”，細化材料規(guī)范、會議記錄等細節(jié)，讓黨務人員“照單操作”。實行“黨支部初審+組織部復審”雙重把關，黨支部全程跟蹤培養(yǎng)，黨建工作部對8名預備黨員和10名轉正黨員的《入黨志愿書》《思想?yún)R報》進行逐頁復核，以標準化、規(guī)范化書寫黨員發(fā)展新答卷。

“光在課堂學理論不夠，得到井下見真章?！边@是礦黨委對黨員培養(yǎng)的鮮明導向。今年分2批組織8名發(fā)展對象參加黨校培訓，既學黨章黨規(guī)，又赴綜采工作面實地學習，聽老黨員講技術攻關故事，讓理論學習“接地氣”；入黨積極分子通過列席“三會一課”、主題黨日等，提前融入組織生活。針對青年、骨干特點，礦黨委組建“培養(yǎng)聯(lián)系人+入黨介紹人+支部委員”幫帶小組，季度談心談話18人次，更把實踐作為“試金石”，組織新黨員參與“五為”先鋒工程、“揭榜掛帥”項目。

如今，大興礦的黨員們各展所長，青年黨員扎根井下破解支護難題，技術黨員創(chuàng)新維修方法，紅色力量在崗位上迸發(fā)強勁動能。