本報訊 近日，省企事業(yè)單位民主管理工作調(diào)研組在省工信廳有關領導陪同下，到小青礦開展專題調(diào)研，深入了解基層民主管理工作情況，推動企事業(yè)單位民主管理制度化、規(guī)范化建設。

調(diào)研組聽取了小青礦民主管理工作專題匯報，全面了解礦井在健全民主管理制度、暢通職工訴求表達渠道等工作情況，重點了解了保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等方面的具體舉措和工作成效，認真聽取了該礦下一步工作規(guī)劃。

調(diào)研組實地考察了該礦教育培訓陣地、心理輔導室、職工書屋和創(chuàng)新工作室等場所，詳細了解各場所的使用管理、活動開展及職工參與情況，對該礦在關愛職工身心健康、提升職工技能素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力等方面取得的扎實成果給予了高度評價。

在全面聽取匯報和實地考察后，調(diào)研組對小青礦的民主管理工作成效給予充分肯定，要求該礦要提高站位，充分認識加強民主管理工作的重要性，要從講政治的高度將其擺在企業(yè)管理更加突出位置。加強渠道暢通，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，創(chuàng)新職工參與方式，廣泛聽取職工意見建議。要認真總結(jié)經(jīng)驗，系統(tǒng)梳理有效做法和成功經(jīng)驗，將成熟措施固化為制度規(guī)范，建立長效機制。要將民主管理與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等中心工作緊密結(jié)合，通過民主管理凝聚職工智慧力量，提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

該礦表示將認真落實調(diào)研組要求，持續(xù)深化民主管理工作，不斷探索創(chuàng)新，努力為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展營造更加和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。 （張洪宇）